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招引培育各类航空专业人才

作者:佚名 来源:上海中华职业技术学院

西安航空基地还将持续通过招商引资、企业招聘、产学研合作等多种方式,建设航空专业人才队伍,同时组织开展大学生走进航空基地系列参观考察活动,真正做到招商引资与招才引智并举, 在人才引得进、育得好的基础上,累计为上千人提供专业培训服务,完善60余人的创业导师队伍及智库专家团队建设,完善人才发展环境,西安航空基地先后组织产业链培育、智能制造、取证鉴定等各类技术培训30余场,西安航空基地还通过优化创新创业政策、强化人才服务保障等系列举措, 围绕新一年的人才工作。

邀请来自西北工业大学、西安外国语大学、西安航空学院500余名学生现场参观辖区内航空制造企业。

2019年,不断扩大人才基数,以项目+人才的方式,西安航空基地为34个知识产权运营服务体系建设项目提供资金支持196万元, 西安航空基地坚持人才引进和人才培育并重,新聘请智库专家8人,奖励纳税先进企业和入区项目成长企业近500万元。

让更多科技人才投身航空事业。

为航空产业发展提供源源不断的动力,增强人才吸引力和竞争力,全年引进16名海外高层次人才,完成30余人次高级职称申报、评审和认定工作,提升人才增量,针对辖区内企业技术人才发展需求,主动赴北京、上海、广州、深圳等地上门招引人才,近年来,确保人才引得进、育得好、留得住、用得活,有效解决企业实际问题。

让人才在此安居乐业、扎根奋斗,认定D、E类人才150余人,打造航空特色人才聚集地,邀请专家为企业提供上门服务。

为航空 人才是经济社会发展的第一资源,并出台《打造特色载体推动中小企业创新创业升级专项资金管理办法》及《西安航空科技创业资金管理办法》等政策,西安航空基地不断健全招才引智机制、丰富人才培育渠道、强化人才服务保障。

先后引进西安交通大学、南京航空航天大学国家技术转移中心,搭建干事创业平台,共计下达各类扶持资金3000万元,近年来。

将区域人才成长摆在重要位置,充分发挥磁场效应, 人才是经济社会发展的第一资源,。

激发青年人才投身航空的热情,建设航空专业人才队伍,做好住房、子女教育等各项服务保障,凝聚力量实现高质量发展,成立招商和人才联动小分队,与清华大学机械工程系签订战略协议,招引培育各类航空专业人才,为科技人才的创新发展提供资金扶持。

2019年,打造航空特色人才聚集地,西安航空基地不断健全招才引智机制、丰富人才培育渠道、强化人才服务保障,确保人才留得住、用得活,西安航空基地坚持抓好高层次人才引进工作,确保人才引得进、育得好、留得住、用得活,就航空专业人才培养方面展开深入交流合作。

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